Was Bedeutet Arbeit Für Mich?

Warum sollte man mit mir arbeiten?

30+1 gute Gründe, warum du mit mir arbeiten solltest. | Ivan Blatter | Nutze deine Zeit Es gibt weder eine Methode, noch ein System oder Tool, das allen hilft. Ich schaue, welche Lösung dir hilft, und die setzen wir dann um. Das macht eine nachhaltige Veränderung möglich.

1. Viele glauben, Wissen sei Macht.
2. Das stimmt gar nicht! Erst die Umsetzung des Wissens ist Macht.
3. Umsetzung ist bei mir Programm und zieht sich wie ein roter Faden durch all meine Angebote.
4. Ich biete dir das, was du brauchst.
5. Bei mir stehst du im Vordergrund und nicht die Methode oder das Tool.
6. Gut ist, was dir nützt und dir hilft.

Spezielle und komplexe Situationen bringen mich nicht aus dem Konzept. Ich bin es gewohnt, den Problemen zielsicher und schnell auf den Grund zu gehen. Gut ist, was für dich funktioniert. Wir schauen uns zusammen deine aktuelle Situation an und erarbeiten eine praktische Lösung, die du gut implementieren kannst.

1. Ich habe bereits mit verschiedensten Kunden aus verschiedenen Branchen gearbeitet und weiß deshalb, was funktioniert und was nicht.
2. Ändere nichts, was schon funktioniert.
3. Ändere nur das, was verbesserungswürdig ist.
4. Ich helfe dir dabei, die Stellschrauben, die die größte Hebelwirkung haben, zu erkennen und neu einzustellen.

Je mehr man in eine Materie eintaucht, umso besser wird man darin. Ich konzentriere mich auf meine Kernthemen Zeitmanagement, Team-Produktivität und Mindset und kann deshalb dort so richtig in die Tiefe gehen. Wenn du dich fremdbestimmt fühlst und vor lauter Bäumen den Wald nicht siehst, dann brauchst du Klarheit.

• Alle meine Angebote laufen schlussendlich auf eines hinaus: mehr Klarheit zu gewinnen.
• Ich habe Arbeitserfahrung auf verschiedenen Stufen und kenne deshalb deine Bedürfnisse und Herausforderungen.
• Deshalb kann ich dir eine für dich passende Lösung bieten.
• Ich bin gut darin, Strukturen zu erkennen und Zusammenhänge zu sehen.

Dadurch gehe ich den Ursachen auf den Grund und bekämpfe nicht nur Symptome. Auch das sorgt für Nachhaltigkeit. Zeitmanagement funktioniert dann, wenn es zur heutigen Welt passt. Ich biete dir kein verstaubtes Zeitmanagement von gestern, sondern eines, das heute funktioniert.

Dabei ist ein gutes Zeitmanagement erst der Anfang. Das ganze Wissen bekommt man heute kostenlos im Internet. Damit du nicht kostbare Zeit mit “trial and error” verschwendest, schaue ich mir deine Situation an und zeige dir, wie du zu deinem Ziel kommst. Auf diese Weise hast du genug Zeit für dein Kernbusiness.

Mein oberstes Ziel ist, dich zu einer höheren Klarheit und einem höheren Fokus zu führen. Vielleicht brauchst du dafür nur ein besseres Zeitmanagement. Vielleicht eine höhere Team-Produktivität. Vielleicht musst du aber auch ein paar Bremsen im Kopf lösen.

Du bekommst genau das, was du brauchst. Studien zeigen, dass 30-40% Produktivitätssteigerung drin liegen. Auch für dich – wenn du in die Umsetzung kommst. Ich zeige dir das “Was” und das “Wie”, gemeinsam sorgen wir dafür, dass du das Gelernte umsetzt. Die Situation mag kompliziert sein, die Lösung darf einfach sein.

Was bedeutet Arbeit für dich?

Das macht vieles klar und nimmt Druck weg. Bei meiner Arbeit strebe ich immer nach einer Vereinfachung, damit das Wesentliche nicht untergeht. Ein gutes Zeitmanagement beginnt im Kopf. Bei mir gibt es nicht nur Tipps und Tools, sondern ich sorge dafür, dass auch dein Mindset zu deinen Zielen passt.

Meine Arbeit ist spannend, ich bin mit viel Freude und Herzblut dabei – weil ich gerne mit Menschen arbeite und ihnen helfen will, besser und zufriedener zu arbeiten und ihre Ziele schneller zu verwirklichen. Du bist Autodidakt? Kein Problem. Du brauchst eine 1:1-Begleitung? Mache ich. Oder eine Mischform für noch bessere und nachhaltige Umsetzung für deine Mitarbeiter? Ja, auch das gibt es bei mir.

Und vieles mehr. Genau, was du brauchst. Lerne genau dort, wo du es brauchst: an deinem Arbeitsplatz mit meinem Online-Angebot. Aber selbstverständlich bin ich auch offline für dich da, wenn du einen Workshop bei mir buchst oder eine Keynote. Du holst mich für einen Workshop in dein Team? Wir suchen gemeinsam eine Lösung für eure Problempunkte und entwickeln eine Best Practice für dein Team, die funktioniert.

Durch ein gutes Zeitmanagement wirst du produktiver. Das wirkt sich direkt auf deinen Geschäftsgewinn aus. Deshalb kannst du mit mir nur gewinnen. Will ein Team oder Unternehmen wirklich produktiv arbeiten, müssen die Prozesse und die Zusammenarbeit so gestaltet sein, dass kaum Reibungsverluste entstehen.

Bei mir erfährst du, wie das funktioniert. Zufriedene, engagierte und erst recht begeisterte Mitarbeiter sind massiv produktiver als unzufriedene. Deshalb solltest du in die Motivation der Mitarbeiter investieren. Ich zeige dir, wie das geht. Manchmal sind wir fremdbestimmt, häufig lassen wir uns aber fremdbestimmen.

• Die hohe Kunst ist es, die Fremdbestimmung zu minimieren und mehr Eigenverantwortung an deren Stelle zu setzen.
• Ich zeige dir, wie das auch bei dir funktioniert.
• Ich schaue gerne über den Tellerrand hinaus und denke um die Ecke.
• Deshalb bekommst du bei mir nicht einfach nur Inputs und Fakten in althergebrachten Bahnen, sondern neue Lösungsansätze.

Und ich rege dich gerne zum Denken an. Mir macht es Spaß, mit dir zu arbeiten. Mir ist es ein großes Anliegen, dass es auch dir und deinem Team Spaß macht. Das ist motivierend und bringt Leichtigkeit in den Arbeitsalltag. Du hast zu wenig Zeit. Deshalb komme ich schnell auf den Punkt und zeige dir, wo du ansetzen solltest.

Ich kümmere mich um dich und dein Anliegen, weil es mir wichtig ist, dass ich dir genau das biete, was dich weiterbringt. Ich bin da für deine Fragen – auch wenn du noch nicht Kunde bist. Hast du dein Zeitmanagement im Griff und funktioniert die Zusammenarbeit im Team hast du unter dem Strich mehr Zeit – Zeit, die du für die Dinge einsetzen kannst, die dir wirklich wichtig sind.

Ist das nicht Grund genug, das Thema endlich anzugehen? : 30+1 gute Gründe, warum du mit mir arbeiten solltest. | Ivan Blatter | Nutze deine Zeit

Warum will man mit Menschen arbeiten?

Helfen, pflegen oder betreuen – Du bist gerne unter Leuten, hast immer ein offenes Ohr und kannst gute Ratschläge verteilen? Dann bist du definitiv für einen Job geeignet, in dem du dich gesellschaftlich engagierst. In sozialen Berufen kannst du deinen Vorlieben nachkommen und anderen helfen, sie pflegen oder betreuen.

Ist der Sinn des Lebens zu arbeiten?

THOMAS VAŠEK, PHILOSOPH – “Auch ein öder, fremdbestimmter Job ist oft besser als gar keine Arbeit” Gegen den Zeitgeist von Work-Life-Balance und Sabbaticals argumentiert der Philosoph Thomas Vašek mit einer Idee, die fast altmodisch klingt: Arbeit sei wichtig für uns, selbst scheinbar schlechte.

1. Warum, das erklärt er so: “Wenn wir nicht arbeiten müssten – so denken wir oft -, dann könnten wir schönere Dinge tun.
2. Aus dieser Sicht ist Arbeit nur eine lästige Notwendigkeit; das wahre Leben beginnt erst nach Feierabend.
3. Doch das ist ein Irrtum.
4. Arbeit ist nicht nur ein Mittel zum Zweck.
5. Sie gibt uns Möglichkeiten, unsere Fähigkeiten zu entfalten; sie vermittelt,innere Güter‘ wie Identität und Anerkennung, sie stellt uns vor Herausforderungen, sie bringt uns mit Menschen zusammen.

Unter,guter Arbeit‘ stellen wir uns kreative Tätigkeiten vor, Selbstverwirklichung. Aber was ist mit der Supermarktkassiererin, die immer nur Waren über den Scanner schiebt? Ist das nicht ein trostloser, entfremdeter Job? Machen wir es uns nicht zu einfach. Warum? Es gibt da eine Parallele zwischen der Arbeit und der Liebe: Der Philosoph Harry Frankfurt sagt, dass Liebe Gründe schafft – Gründe dafür, etwas zu tun, das nicht nur auf unseren egoistischen Interessen beruht, sondern auf der Sorge um einen anderen Menschen.

Zur Praxis der Liebe gehören eben auch Verpflichtungen. Mit der Arbeit verhält es sich ähnlich, auch sie schafft Gründe, die von unseren Neigungen unabhängig sind. Wer arbeitet, hat einen Grund, morgens ins Büro zu gehen oder einen Abgabetermin einzuhalten, auch wenn er keine Lust hat. Arbeit gibt dem Leben Struktur.

Deshalb fallen Menschen in ein Loch, wenn sie keinen Job mehr haben. Plötzlich fehlen die Gründe, überhaupt etwas zu tun. Das Ziel kann also nicht sein, dass wir gar nicht mehr arbeiten. Was wir brauchen, ist gute Arbeit, die zu den Menschen passt.” “Quit your job.

Ist der Sinn des Lebens zu arbeiten?

THOMAS VAŠEK, PHILOSOPH – “Auch ein öder, fremdbestimmter Job ist oft besser als gar keine Arbeit” Gegen den Zeitgeist von Work-Life-Balance und Sabbaticals argumentiert der Philosoph Thomas Vašek mit einer Idee, die fast altmodisch klingt: Arbeit sei wichtig für uns, selbst scheinbar schlechte.

Warum, das erklärt er so: “Wenn wir nicht arbeiten müssten – so denken wir oft -, dann könnten wir schönere Dinge tun. Aus dieser Sicht ist Arbeit nur eine lästige Notwendigkeit; das wahre Leben beginnt erst nach Feierabend. Doch das ist ein Irrtum. Arbeit ist nicht nur ein Mittel zum Zweck. Sie gibt uns Möglichkeiten, unsere Fähigkeiten zu entfalten; sie vermittelt,innere Güter‘ wie Identität und Anerkennung, sie stellt uns vor Herausforderungen, sie bringt uns mit Menschen zusammen.

Unter,guter Arbeit‘ stellen wir uns kreative Tätigkeiten vor, Selbstverwirklichung. Aber was ist mit der Supermarktkassiererin, die immer nur Waren über den Scanner schiebt? Ist das nicht ein trostloser, entfremdeter Job? Machen wir es uns nicht zu einfach. Warum? Es gibt da eine Parallele zwischen der Arbeit und der Liebe: Der Philosoph Harry Frankfurt sagt, dass Liebe Gründe schafft – Gründe dafür, etwas zu tun, das nicht nur auf unseren egoistischen Interessen beruht, sondern auf der Sorge um einen anderen Menschen.

Zur Praxis der Liebe gehören eben auch Verpflichtungen. Mit der Arbeit verhält es sich ähnlich, auch sie schafft Gründe, die von unseren Neigungen unabhängig sind. Wer arbeitet, hat einen Grund, morgens ins Büro zu gehen oder einen Abgabetermin einzuhalten, auch wenn er keine Lust hat. Arbeit gibt dem Leben Struktur.

Deshalb fallen Menschen in ein Loch, wenn sie keinen Job mehr haben. Plötzlich fehlen die Gründe, überhaupt etwas zu tun. Das Ziel kann also nicht sein, dass wir gar nicht mehr arbeiten. Was wir brauchen, ist gute Arbeit, die zu den Menschen passt.” “Quit your job.

Welchen Stellenwert nimmt die Arbeit in meinem Leben ein?

Arbeit hat eine hohe Bedeutung im Leben der Deutschen. Mit 34 von 100 möglichen Punk- ten rangiert sie auf Platz zwei, nur übertroffen durch Familie und Partnerschaft. Beide sind den Befragten am wichtigsten. Dafür vergaben sie im Durchschnitt 39 der 100 möglichen Punkte.